Lozan, İsviçre, 24 Mayıs 2021

Tetra Pak daha fazla kadının yiyecek ve içecek üretim endüstrisine katılmasını istiyor

Tetra Pak, sektörün karşılaştığı en acil sorunlardan bazılarını ele almak için Yiyecek ve İçecek (Y&İ) üretiminde çeşitliliği iyileştirme ihtiyacını vurguluyor: gıda güvenliği, gıda kullanılabilirliği ve sürdürülebilirlik

Lozan, İsviçre (24 Mayıs 2021) - Tetra Pak, daha fazla kadının F&B üretim sektörüne katılması, daha fazla çeşitlilik sağlaması ve dönüşümsel değişimin desteklenmesine yardımcı olması için bir fırsat tanımlıyor. Makine ve otomasyon mühendisliğinden mikrobiyoloji ve gıda bilimine kadar gıda ambalajlama endüstrisinde inovasyonu desteklemek için gereken çok çeşitli beceriler. Dünya Ekonomik Forumu'nun Cinsiyet Farkı raporuna göre, kadınlar üretim sektöründeki rollerin yalnızca üçte birini oluşturuyor ve üst düzey yönetici düzeyinde sadece %21'e düşüyor.

“İmalat endüstrileri, bu ağır erkek baskınlığındaki sektörün basmakalıp düşünceleri ve mirasları nedeniyle kadınlar için her zaman en çekici kariyer seçimi olmamıştır. Ancak şimdi daha fazla çeşitlilik ve kadın yenilikçilerin gelecek nesiller için küresel gıda tedarik zincirlerimizi korumaya yardımcı olması için harika bir fırsat var,” diyor Tetra Pak Geliştirme ve Mühendislikten Sorumlu Başkan Yardımcısı Laurence Mott.

Tetra Pak Mühendislik ve Tesis Otomasyonu Başkan Yardımcısı Marie Sandin şöyle diyor: “Küresel gıda sistemlerimiz iklim değişikliği, gıda güvenliği, hijyen ve dağıtım bakımından pek çok zorlukla karşı karşıyadır. Tüm bu alanlarda fark yaratabiliriz, ancak harekete daha fazla kadın dahil edersek etkimiz çok daha etkili olacaktır. Covid-19 pandemisi, kritik çevre sorunlarının yanı sıra gıda güvenliği ve kullanılabilirliğinin önemi konusunda da ışık tutmuştur ve bu gelişen zorlukların üstesinden gelmek için tüm ellerin güvertede olmasına ihtiyacımız var.”

ABD ve Kanada'daki Tetra Pak Gıda Bilimi Lideri Abigail Dagadu şöyle diyor: “Kadınların gıda bilimi disiplinine girip etki yaratmaları için bir fırsat görüyorum. Kendi deneyimimden yola çıkarak, görevim bugün dünyanın en önemli sorunlarından bazılarına yenilikçi çözümler aramaktır: gıda güvensizliği ve kıtlığından obezite ve diyabet gibi metabolik hastalıklara kadar, gerçek toplumsal değişimi teşvik etmek için bir şanstır ve Bilim, Teknoloji, Mühendislik ve Matematik (STEM) niteliklerine sahip tüm genç kadınları F&B sektöründe bir kariyer düşünmeye teşvik ediyorum.”

Laurence Mott şöyle diyor: “Otomasyon ve Dijital, Program Yönetimi, Sistem Mühendisliği ve Materyaller ve Ambalajlama alanlarında liderlik rollerinde bir dizi kadına sahibiz ve Geleceğin  Yetenekleri mezunu programımız, yeni nesil kadın mühendis ve liderlerin gelişimine yardımcı oluyor, ancak yine de daha fazlasını yapabiliriz. Bir şirketin başarısı yalnızca çalışanlarının yeterliliğine değil, içindeki çeşitliliğe de bağlıdır”.