Im Rahmen unseres Engagements für die Achtung der Menschenrechte1 bewerten und priorisieren wir die Auswirkungen auf Menschen und Gemeinschaften in unserer gesamten Wertschöpfungskette, einschließlich der Lieferkette. Das bedeutet, die größten Risiken bei der Beschaffung von Materialien zu berücksichtigen, die für unsere Produkte, Lösungen und die von uns genutzten Dienstleistungen erforderlich sind.

Warum es wichtig ist, die Mitarbeiter in unserer Lieferkette zu priorisieren

In der heutigen vernetzten Weltwirtschaft sollten verantwortungsvolle Geschäftspraktiken2  die Würde, Gleichbehandlung und das Wohlergehen der Menschen in der Lieferkette umfassen. Bei der Förderung verantwortungsbewusster Geschäftspraktiken innerhalb einer Lieferkette geht es um ethische Überlegungen, die die Auswirkungen dieser Praktiken auf Einzelpersonen und Gemeinschaften anerkennen und angehen.

Indem wir den Schutz der Rechte von Arbeitnehmern und Gemeinden priorisieren, können wir eine nachhaltige Entwicklung fördern3, positive soziale Auswirkungen schaffen4 und eine gerechtere und integrativere Zukunft für alle aufbauen.

Ein Mann in einem Ananasfeld

Unsere Prioritätsbereiche zur Förderung von Ergebnissen

Um unseren Ansatz zur Achtung der Menschenrechte zu bewerten und wie er im Rahmen unserer Strategie zur sozialen Nachhaltigkeit weiterentwickelt werden kann, haben wir (im Einklang mit den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte) die wesentlichen Risiken für die Menschen in unserer Lieferkette identifiziert: 

• Zwangsarbeit von Arbeitnehmern und indigenen Menschenrechten bei der Gewinnung oder Kultivierung unserer Grundmaterialien5 für unsere Verpackung
• Umweltauswirkungen auf die Lebensgrundlagen der Gemeinschaften durch die Gewinnung unserer Grundmaterialien für unsere Verpackungen
• Sicherheit von Menschenrechten und Umweltverteidigern in einigen Ländern mit höherem Risiko
• Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter in der Produktion unserer Grundmateriallieferanten
• Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer bei unseren Logistikanbietern

Heute entwickeln wir Aktionspläne, um diese Risiken durch die Zusammenarbeit mit Lieferanten, Branchenkollegen, Branchen- und Multi-Stakeholder-Verbänden, Regierungen und der Zivilgesellschaft zu verhindern, zu mindern und anzugehen.

So arbeiten wir beispielsweise mit unseren wichtigsten Logistiklieferanten zusammen, um unsere Erwartungen an die Menschenrechte zu kommunizieren und die Stärke ihrer Due Diligence zu bewerten, Orientierungshilfe zur Verbesserung ihrer Systeme zu geben und potenzielle Bereiche für eine weitere Zusammenarbeit bei gemeinsamen Risiken für Menschen zu erkunden.

1Menschliche Rechte sind definiert als Rechte, die allen Menschen innewohnen, unabhängig von Rasse, Geschlecht, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Sprache, Religion oder einem anderen Status.
Quelle: UN (https://www.un.org/en/global-issues/human-rights)

2Verantwortungsvolle Geschäftspraktiken basieren auf der Umsetzung des Rahmenwerks zum Schutz, Respekt und zur Abhilfe der Vereinten Nationen. Quelle: UN (https://www.ohchr.org/en/publications/reference-publications/guiding-principles-business-and-human-rights)

3Nachhaltige Entwicklung ist die Entwicklung, die die Bedürfnisse der Gegenwart erfüllt, ohne die Fähigkeit zukünftiger Generationen zu beeinträchtigen, ihre eigenen Bedürfnisse zu erfüllen. Quelle: Internationales Institut für nachhaltige Entwicklung
(https://www.iisd.org/mission-and-goals/sustainable-development)

4Mit positiven Auswirkungen meinen wir unter anderem die Förderung besserer Ergebnisse für unsere Mitarbeiter, Arbeiter und Gemeinden in unserer Lieferkette, Arbeiter in der Sammlung und dem Recycling sowie Menschen in unserer Wertschöpfungskette in den Bereichen Arbeit, Diskriminierung, gefährliche Arbeitsbedingungen und nachhaltiges Einkommen.

5Basismaterialien sind die Materialien, die wir zur Herstellung der Verpackungen verwenden, die wir an Lebensmittel- und Getränkehersteller verkaufen, einschließlich Karton, Polymere, Aluminiumfolie und Tinten.