Lausanne, Suíça, 24 de maio de 2021

Tetra Pak pede que mais mulheres se juntem à indústria de fabricação de alimentos e bebidas

A Tetra Pak destaca a necessidade de melhorar a diversidade na fabricação de alimentos e bebidas (F&B) para lidar com algumas das questões mais urgentes enfrentadas pelo setor: segurança alimentar, disponibilidade alimentar e sustentabilidade

Lausanne, Suíça (24 de maio de 2021) – A Tetra Pak identifica uma oportunidade para mais mulheres se juntarem ao setor de fabricação de alimentos e bebidas, para trazer mais diversidade e ajudar a impulsionar a mudança transformacional. Uma enorme variedade de habilidades necessárias para impulsionar a inovação na indústria de embalagens de alimentos, desde engenharia mecânica e de automação até microbiologia e ciência dos alimentos. De acordo com o relatório Lacuna de gênero do Fórum Econômico Mundial, as mulheres compõem apenas um terço das funções no setor de manufatura, caindo para apenas 21% em nível executivo sênior.

“As indústrias de manufatura nem sempre têm sido a escolha de carreira mais atraente para as mulheres, devido aos estereótipos e legados desse setor fortemente dominado pelos homens. Mas agora há uma oportunidade brilhante para mais diversidade e para as mulheres inovadoras ajudarem a proteger nossas cadeias globais de suprimentos de alimentos para as próximas gerações”, afirma Laurence Mott, vice-presidente executivo de desenvolvimento e engenharia da Tetra Pak.

Marie Sandin, vice-presidente de engenharia e automação de fábrica da Tetra Pak, diz: “Nossos sistemas globais de alimentos estão enfrentando muitos desafios – em termos de mudanças climáticas, segurança alimentar, higiene e distribuição. Podemos fazer a diferença em todas essas áreas, mas nosso impacto será muito mais eficaz se envolvermos mais mulheres no movimento. A pandemia da Covid-19 trouxe uma luz sobre questões ambientais críticas, bem como a importância da segurança e disponibilidade de alimentos, e precisamos de todas as mãos no deck para enfrentar esses desafios em evolução.”

Tetra Pak Líder de Ciência Alimentar nos EUA e Canadá Abigail Dagadu diz: “Vejo uma oportunidade para as mulheres entrarem na disciplina de ciência alimentar e causarem impacto. Com base em minha própria experiência, meu papel é buscar soluções inovadoras para algumas das questões mais importantes do mundo hoje: desde insegurança alimentar e fome até doenças metabólicas, como obesidade e diabetes, é uma chance de impulsionar mudanças sociais reais, e eu incentivaria todas as mulheres jovens com qualificações em Ciência, Tecnologia, Engenharia e Matemática (STEM) a considerar uma carreira no setor de Alimentos e Bebidas.”

Laurence Mott diz: “Temos várias mulheres em funções de liderança em automação e digital, gestão de programas, engenharia de sistemas e materiais e embalagens, e nosso programa de pós-graduação Future Talent está ajudando a inaugurar a próxima geração de mulheres engenheiros e líderes, mas ainda podemos fazer mais. O sucesso de uma empresa depende não apenas da competência de seu pessoal, mas também da diversidade dentro dela”.