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培训可以在执行任务之前或自然停顿期间以小块形式进行,这意味着它需要更少的精力和计划。由于它可以无缝地适应工作日,因此同事更容易管理和保持一致性,这意味着工厂中的每个人都可以不断学习。
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经过一段时间的测试后,一位印度尼西亚客户询问他们的运营商他们的想法。他们赞赏能够根据标准操作程序学习正确的工作方式,他们也赞赏视频的简短和易于理解的格式。因此,工人对提高他们的工作质量以及学习新技术的愿望表达了更多的兴趣。
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