在我们自身运营中和价值链上尊重人权,让人和社会繁荣发展。

宏观图景

联合国指出,获取充足食物是一项人权,对行使其他各项权利至关重要1。但食品价值链依赖于人,全球工人的权利仍然面临压力。2025年全球权利指数2的数据显示,全球80%的国家/地区拒绝工人就薪酬进行集体谈判的权利,45%的国家/地区拒绝或限制言论自由或集会自由。 

强迫劳工和童工仍然是一项严峻挑战。根据国际劳工组织(ILO)的数据,全球有2700万人处于强迫劳动状态3,ILO和联合国儿童基金会(UNICEF)估计全球童工人数达1.6亿。4防止并减轻歧视,以及打造包容性工作场所仍是社会可持续发展的重要方面。

人类与自然之间相互影响、彼此依存,弱势群体和社区往往容易受到生物多样性丧失、环境污染等气候和自然相关影响的冲击。在此背景下,关于人权和环境尽职调查的监管在全球范围内不断发展。食品获取同样与社会可持续性和人权密切相关。

您可在我们的食品系统页面查阅更多有关这方面的信息。

重要议题

公平的工作条件没有强迫劳动职业健康与安全(OHS)社区健康和民生儿童安全与发展消费者健康与安全

我们的角色

我们致力于通过以下方式改善全球民生福祉:提供安全食品;推动经济增长;以及尊重人权。实践层面的社会可持续发展就是要以人为本。我们首要关注价值链中权利受到影响的人员:

工厂里的利乐工人

员工

基于一种以安全、健康和幸福为基础的公司文化,对我们员工队伍的保护得到巩固。我们继续推行职业健康与安全(OHS)计划,以确保我们的员工拥有公平和安全的工作条件,并通过全面覆盖公司的计划促进员工心理健康。

通过我们的多元、公平和包容(DEI)计划,我们努力创造一个真正多元化的工作环境,无论员工的背景如何,他们每个人都能在这里获得尊重、包容和参与感,并且拥有公平的机会和平等的待遇。

印度的垃圾清运工人

从事回收和再生利用的工人

我们正在分析我们的回收和再生利用价值链,确定对人的潜在影响,并根据与废品处理行业非正式工人的接触制定针对不同国家的行动计划。尊重回收和再生利用工人的权利,我们旨在帮助其提高收入和生活水平,在危险的环境中为其提供保护5,鼓励这些工人就回收和再生利用系统的未来发声。

收获甘蔗的男士

我们供应链中的工人和社区

对我们来说,当务之急是解决供应链中的人员所面临的严重风险,这些人员包括原材料提取工人、受其影响的社区,供应商生产线上以及物流提供商中的工人。我们与利益相关方合作制定行动计划,以解决人们面临的最严重风险,并参与倡导人权问题的AIM Progress Shift的业务学习计划和北欧商业和人权网络等倡议,以提高对人权问题的认识和理解。

工作进展

我们的举措

我们的重点领域

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喔咯哦啊善哦 哒哦善唱孺呓吧哦 嗌噢游孺 哦呐泉游呓孺嗌 游善呓呐咁 咩啊响呓咩游咩 1000 唱喊啊孺啊唱亭哦孺善。听喊哦 咩哦善善啊咁哦 呓善 咩啊呐哒啊亭噢孺嗌。

人权是人类与生俱来的权利,并非由任何国家授予。这些普世权利为全人类所固有,不分国籍、性别、民族种族、肤色、宗教、语言以及其他任何身份。其涵盖从最基本的生命权,到那些让生命变得有意义的各项权利,如获得食品、教育、工作、健康和自由的权利。来源:联合国人权事务高级专员办事处(OHCHR),https://www.ohchr.org/en/what-are-human-rights

来源:国际工会联合会,https://www.ituc-csi.org/global-rights-index

来源:International Labour Organization, https://www.ilo.org/topics-and-sectors/forced-labour-modern-slavery-and-trafficking-persons

2021年,来源:联合国儿童基金会(Unicef),https://www.unicef.org/press-releases/child-labour-rises-160-million-first-increase-two-decades

5“危险环境”指的是:“在垃圾填埋场,拾荒者在危险的环境中工作,暴露于潜在的有害物质和有毒气体中,缺乏个人防护装备(PPE),并有可能受到重型机械和车辆造成的严重伤害风险。” 来源:公平循环倡议,https://faircircularity.org/fair-circularity-principles/