现代工厂可能很复杂,技术越来越先进,流程越来越多样化。互联劳动力就是简化基本工作,使在职学习具有吸引力、可访问性和实用性,同时使同事能够自信地分享知识。如果工厂里的每个人都能参加有价值的教育,那么专业能力水平将随处提高。这反过来又提高了性能,同时有助于最大限度地减少停机时间。
事实证明,将知识立即付诸行动是坚守的。Connected Workforce 提供即时学习,这意味着任何员工都可以在需要时完成模块或观看教学视频,从而可以在之后立即执行任务。然后更有可能,下次需要完成这项任务时,工人将保留这些知识。
互联劳动力旨在促进任何工厂内的沟通。有效沟通的工厂是一个富有成效的工厂,能够实时查看设备的性能和状态总是有价值的。以下是使互联劳动力生效的几个功能:
工厂饲料。此源允许您在一个方便的流程中查看同事的更新。同事可以轻松沟通和分享知识,并且可以在出现实际问题之前了解可能需要维护的地方。这也意味着班次之间的差距最小化,因为很容易看到以前发生的事情。 | 致电 寻求帮助。偶尔需要紧急帮助。通过“求助电话”,其他同事将收到通知,可以去找需要帮助的同事,甚至在某些情况下远程解决问题,从而实现快速解决方案。 |
数字表格和检查表。 数字表格不是依靠纸质系统,而是帮助将一切组织在一个中心位置,而检查清单可以很容易地跟踪要完成的任务和要完成的培训。 | 将问题转化为学习。它可以包含允许您将任何问题转换为故障排除指令的功能,以便您可以努力预防而不是纠正。 |
每个工厂都是不同的,因此我们提供可以根据您的特定需求量身定制的互联劳动力解决方案。无论您是在寻找只能提供电子学习材料的系统,还是想要一个更加可定制并提供随时学习和技能管理等功能的更广泛平台,我们都能为您提供解决方案。
无论您选择哪种方式,您都可以通过可访问的学习和直观的系统从更广泛的知识库和更好的性能中受益,并且通过扩展版本的互联劳动力,您将获得一个可以随着业务增长的系统。哪一个适合您?
最大限度地减少停机时间对于任何工厂都至关重要,这就是为什么互联劳动力可以从远处全面实施的原因。如果你宁愿让工程师在现场而不是远程工作,那是可能的。如果您希望远程实施提供便利性和速度,我们可以以数字方式执行每一步。