Tetra Pak 通过 与 Poka   的新 战略 合作 努力实现零浪费 

这项合作将为食品生产工人提供 技术、 工具和培训,帮助加快零浪费流程。

洛桑, 瑞士, 2021 年 10 月 4 日 – Tetra Pak 和 Poka 很高兴地宣布,将专业知识    、 技术 Tetra Pak 的 最佳实践 食品和饮料包装行业的领导者, 波卡的力量 最全面的互联工厂工人平台。 这种合作 将为食品生产 工人 提供 所需的 工具和培训 ,以 加速食品制造工厂 的零浪费 流程。 这是 Tetra Pak 将推出的第一个全球化、可扩展的互联劳动力服务,作为其新培训和支持解决方案的一部分。

根据联合国  可持续发展 目标 12,促进负责任的 消费和生产  需要 一系列切入点, 这可以通过减少  生产, 提高 资源效率和促进 可持续 实践  来实现。 

Poka 帮助制造商将设备停机时间 缩短了 5.9%,工人生产率提高了 18%,质量问题减少了 64%。通过为一线员工提供快速决策所需的最新信息,制造商可以保持高标准的质量和食品安全,同时以产品、时间或成本的形式最大限度地减少浪费。 

Tetra Pak 服务 与质量执行副总裁 Roberto Franchitti 指出:“这种合作是我们  提供安全食品的  旅程的一部分,也是以可持续的方式 实现这一目标的一部分,即使在我们自己的生产、工厂车间 流程中,也使用我们可用的资源和技术。” 

“我很高兴 能与 Poka  合作,在技术和智能解决方案的支持 下,员工将能够提高  粮食生产效率,包括生产速度、减少错误、最大限度地减少产品浪费和做出快速、明智的决策。 同时,我们相信人类应该继续成为食品制造 创新和管理的中心, 新的 数字解决方案将成为这一变革 的推动   者。”

 Poka的首席执行官兼联合创始人 Alexandre Leclerc评论说: “与Tetra Pak的这种合作响应了我们食品和饮料用户社区的真正需求,他们正在寻找更容易的方式来获取专家内容和知识。“我们的联合客户现在可以通过其最关键设备的交钥匙内容加快实现价值的时间,同时减少工厂产生的 废物。”

产品 特性

Connected Workforce by Tetra Pak 提供 数字 工具、设备和 服务, 旨在 提高 一线工厂工人的工作技能 ,以提高效率、消除浪费并更快地 解决问题。其结果是,拥有更自主、更熟练的员工队伍,并配备适当的培训和工具,可以 推动食品安全 和 质量的 提高,并 减少运营浪费。 这最终将 提高 员工的生产力和  客户的设备性能, 帮助他们找到 解决方案,以最大限度地减少 运营  损失。

借助 Tetra Pak 的互联劳动力, 技术人员 可以通过跨 生产线分享最佳实践和 更快地 解决问题来 不断改善 其 运营。 Tetra Pak 的互联劳动力 可以 支持新员工的  入职, 以及 现有 一线工厂工人,并提供更好的培训和支持。 根据德勤的 第四次工业革命报告,74% 的受访高管将培训和劳动力发展视为 2020 年的首要投资重点。 

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