BM İş ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri1 doğrultusunda operasyonlarımız ve değer zincirimiz genelinde insan haklarına saygı duymayı ve pozitif sosyal etki yaratmayı taahhüt ediyoruz2: tedarik zincirimizdeki işgücümüz, çalışanlarımız ve topluluklarımız, toplama ve geri dönüşümdeki işçiler ve değer zincirimizdeki insanlar için daha iyi sonuçlar elde etmek.
1BM İş ve İnsan Hakları Kılavuz İlkeleri (UNGP'ler), insan hakları ile ilgili iş davranışları için küresel standarttır. 3 kaideden oluşurlar:
Birincisi, devletin insanları iş nedeniyle insan haklarına zarar vermeye karşı koruma görevi vardır. Yasa, politika, düzenleme ve karara varmak üzere devletlerin ellerindeki tüm araçları iş nedeniyle insan haklarına zarar vermeye karşı koruma sağlamak için kullanmasını gerektirir.
İkincisi, işletmelerin insan haklarına saygı gösterme sorumluluğu vardır. Yani, işletmeler kendi operasyonlarında veya iş ilişkilerinde (ör. ortaklar, tedarikçiler ve müşteriler ile) insan haklarını ihlal etmemelidir. İşletmelerin bu sorumluluğunun devletin işini yapmadığı zaman fark edilmesi çok daha zordur, ancak yine de sorumluluk devam eder.
Üçüncüsü, çözüme daha fazla erişim ihtiyacı vardır. Bu, devletlerin ve işletmelerin işle ilgili insan hakları ihlalinden zarar görenler için hem adli hem de adli olmayan etkili çözüme erişim sağlamada rol oynamasını gerektirir.