Responsabiliser les personnes
Nous nous engageons à respecter les droits de l’homme dans l’ensemble de nos opérations et de notre chaîne de valeur, conformément aux Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme1, et à créer un impact social positif2 : obtenir de meilleurs résultats pour notre main-d’œuvre, nos travailleurs et les communautés de notre chaîne d’approvisionnement, les travailleurs de la collecte et du recyclage et les personnes de notre chaîne de valeur.
Découvrez comment nous contribuons à travers des actions concrètes pour donner la priorité aux personnes.
1Les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme (UNGP) constituent la norme mondiale en matière de conduite des affaires concernant les droits de l’homme. Ils sont composés de 3 piliers :
Tout d’abord, l’État a le devoir de protéger les personnes contre les atteintes aux droits de l’homme par les entreprises. Elle exige des États qu’ils utilisent tous les outils à leur disposition, qu’il s’agisse de la loi, de la politique, de la réglementation ou de la décision, pour se protéger contre les atteintes aux droits de l’homme par les entreprises.
Deuxièmement, les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits de l’homme. En d’autres termes, les entreprises ne doivent pas porter atteinte aux droits de l’homme dans leurs propres opérations ou dans leurs relations commerciales (par ex. avec des partenaires, fournisseurs et clients). Cette responsabilité des entreprises est beaucoup plus difficile à réaliser lorsque l’État ne fait pas son travail, mais la responsabilité reste néanmoins.
Troisièmement, il est nécessaire d’avoir un meilleur accès à la solution. Cela exige des États et des entreprises qu’ils jouent un rôle dans l’accès à un recours efficace, tant judiciaire que non judiciaire, pour ceux qui sont lésés par des violations des droits de l’homme liées aux affaires.